PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : UNTARA, SH.MH
Jabatan : INSPEKTUR KOTA SURAKARTA
selanjutnya disebut Pihak Kesatu.
Nama : FX. HADI RUDYATMO
Jabatan : WALIKOTA SURAKARTA
selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
|
|
|
Surakarta,
|
|
Pihak Kedua |
|
Pihak Kesatu |
|
WALIKOTA SURAKARTA |
|
INSPEKTUR KOTA SURAKARTA |
|
|
|
|
|
FX. HADI RUDYATMO |
|
U N T A R A, SH, MH Pembina Utama Muda NIP.19600101 198603 1 049 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
INSPEKTORAT KOTA SURAKARTA
|
No |
Sasaran Strategis |
Indikator Kinerja |
Target |
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
|
1 |
Meningkatnya level maturitas penyelenggaraan SPIP Kota Surakarta |
Maturitas SPIP Pemerintah Kota Surakarta |
Nilai 3,00 |
|
Persentase OPD yang berpredikat wilayah bebas dari korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani |
12 Persen |
||
|
Persentase temuan APIP yang selesai ditindaklanjuti |
83,33 persen |
||
|
Persentase temuan BPK RI yang selesai ditindaklanjuti |
89,73 persen |
||
|
Opini BPK terhadap laporan keuangan daerah (WTP) |
WTP |
||
|
2 |
Meningkatnya Profesionalisme APIP |
Tingkat Kapabilitas APIP |
Level 3 |
|
No |
Program |
Anggaran |
Keterangan |
|||
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
|||
|
1 |
Pelayanan Administrasi perkantoran |
Rp. 882.191.175 |
|
|||
|
2 |
Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur |
Rp. 181.915.000 |
|
|||
|
3 |
Peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH |
Rp. 1.021.896.000 |
|
|||
|
4 |
Pembinaan dan Pengembangan Aparatur |
Rp 1.910.000 |
|
|||
|
5 |
Peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan |
Rp. 101.300.000 |
|
|||
|
6 |
Perencanaan Pembangunan Daerah |
Rp. 8.211.000 |
|
|||
|
|
Pihak Kedua WALIKOTA SURAKARTA
FX. HADI RUDYATMO |
Surakarta,
Pihak Kesatu INSPEKTUR KOTA SURAKARTA
U N T A R A, SH, MH Pembina Utama Muda NIP.19600101 198603 1 049 |
|
|||
|
|
|
|
|
|||
RENCANA KINERJA TAHUNAN
PD : INSPEKTORAT
Tahun : 2019
|
No |
Sasaran Strategis |
Indikator Kinerja |
Target |
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
|
1 |
Meningkatnya level maturitas penyelenggaraan SPIP Kota Surakarta |
Maturitas SPIP Pemerintah Kota Surakarta |
Nilai 3,00 |
|
Persentase OPD yang berpredikat wilayah bebas dari korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani |
12 Persen |
||
|
Persentase temuan APIP yang selesai ditindaklanjuti |
83,33 persen |
||
|
Persentase temuan BPK RI yang selesai ditindaklanjuti |
89,73 persen |
||
|
Opini BPK terhadap laporan keuangan daerah (WTP) |
WTP |
||
|
2 |
Meningkatnya Profesionalisme APIP |
Tingkat Kapabilitas APIP |
Level 3 |
Surakarta,
|
INSPEKTUR KOTA SURAKARTA
U N T A R A, SH, MH Pembina Utama Muda NIP.19600101 198603 1 049
|
